Marie Sgariboldi Šedivcová se stala HR manažerkou společnosti Dachser Czech Republic

Marie Sgariboldi Šedivcová je absolventkou oboru Provoz a ekonomika na České zemědělské univerzitě v Praze. Svou kariéru v oblasti lidských zdrojů zahájila již během studií v personální agentuře zaměřené na headhunting. Poté působila na různých pozicích v oblasti HR především v logistických společnostech, kde získala cenné zkušenosti v práci s lidskými zdroji v tomto specifickém segmentu. V letech 2020 až 2022 působila v Dachser Czech Republic jako HR Manager a nyní se na stejnou pozici vrátila.

Implementace globálního personálního informačního systému

Jako HR Manager má na starosti agendu týkající se více než 500 zaměstnanců ve všech pobočkách a provozovnách v České republice. Kromě náborových procesů na náročném trhu práce se v letošním roce zaměřuje zejména na zavádění globálního personálního informačního systému. Pro jeho úspěšnou implementaci je nutné zrevidovat procesy onboardingu, recruitmentu a personální administrativy tak, aby probíhaly co nejefektivněji, v souladu se standardy společnosti, a zároveň vyhovovaly lokálním potřebám. Marii Sgariboldi Šedivcovou a její tým čeká v letošním roce také několik projektů týkajících se rozvoje zaměstnanců, leadershipu a práce s talenty.

„Těší nás, že se Marie Sgariboldi Šedivcová stala součástí našeho týmu. Díky své odbornosti, zkušenostem z oboru a znalosti naší firemní kultury je cennou posilou pro další rozvoj oblasti lidských zdrojů,“ říká Jan Pihar, generální ředitel Dachser Czech Republic.

Marie Sgariboldi Šedivcová k tomu uvádí: „Velmi si vážím možnosti vrátit se do společnosti Dachser. Ověřila jsem si, jak je důležité pracovat ve společnosti, kde mohu ovlivnit, jak se řeší otázky v oblasti HR, a kde mi práce dává smysl.“

Hovoří anglicky a německy

Marie Sgariboldi Šedivcová hovoří anglicky a německy. Ve svém volném čase se věnuje rodině a svým dětem, ráda jezdí na kole, podniká turistické výšlapy a učarovaly jí ferratové výstupy.