Sobota

15. 11. 2025

Svátek v ČR

Leopold

Sviatok v SK

Leopold

Kurz Kč/Eur

24.2 Kč

Humanoidní roboty v logistice na Slovensku? Automatizace jako lék na nedostatek pracovníků

23. září 2025

Jan Burian ze společnosti Trask, Andrej Korchaník (STILL SK) a Ivan Kotuliak, děkan Fakulty informatiky a informačních technologií ze Slovenské technické univerzity, diskutovali na konferenci Priemysel & Energetika 2025 o tom, jestli zaměstnance nahradí roboty. Řeč byla i o humanoidních robotech. Odborníci představovali cesty, jak automatizovat racionálně. Posun automatizace je rapidní, ale záleží na typu průmyslu. Ne každou lidskou činnost jde automatizovat, někde to však jde hodně snadno a rychle.

Jan Burian uvádí: „Technologie ve výrobě jsou stále dražší. Lidí, kteří by je ovládali, je nedostatek, na druhou stranu, když je dobře zaplatíte, tak je máte.“

Každopádně talentů je stále nedostatek a mnoho vysokoškoláků ze Slovenska odchází do zahraničí. „Odchod vysokoškoláků na západ je přirozený. Musíme přestat znevažovat to, co máme dobré. Mnohé slovenské školy jsou plně porovnatelné se školami v zahraničí, jen my máme tendenci na naše školy „kydat“, čímž mladé odrazujeme. Ani na západě nejsou všechny univerzity topkové. Když budeme porovnávat porovnatelné, jsme plně kompetetivní,“ konstatuje Ivan Kotuliak.

Náklady na nábor skladníků jsou obrovské

Automatizace pomáhá tam, kde je nedostatek kvalifikovaných lidí, některé činnosti nahrazuje. „Náklady na nábor skladníků jsou obrovské. Automatizace a digitalizace pomáhá k tomu, že člověk nemusí být až tak kvalifikovaný. Plná automatizace nahrazuje jednoduché opakující se činnosti. Automatizace je dnes dostupná, je sériově vyráběná,“ říká Andrej Korchaník.

Lidská síla bude stále potřeba

Robotizovat není laciné, vstupní náklady jsou vysoké, přesto záleží na tom, z jakého úhlu se na tuto „ekonomiku“ díváme. „Náklady na technologie se snižují. My zákazníkům nabízíme i finanční služby. Měsíční náklady můžou být stejné jako měsíční náklady na zaměstnance. V minulosti hrál přepočet na zaměstnance velkou roli, dnes se přidalo to, že lidé nejsou,“ konstatuje Andrej Korchaník. Ivan Kotuliak doplňuje: „Je potřeba velká reforma školství, která naše dětí naučí normálně pracovat. Není problém, že lidé nejsou, ale nechtějí pracovat. Stavět můžeme i na rozvoji inovačních firem, které budou vyrábět roboty.“ Některé pozice AI nahradí, každopádně lidská síla je a bude stále potřeba.

AI je s robotikou těsně propojená

A co humanoidní roboty. Mají budoucnost? „AI je s robotikou těsně propojená. AI jsou algoritmy, ale musí být za tím struktura, pokračuje to výrobou čipů, což je strategická věc, nad tím jsou modely. Další věcí je, na co se AI používá. O humanoidech se teď bavím poměrně hodně. Je velká důvěra v pokročilou robotiku řízenou pokročilou umělou inteligencí. Nejsložitější na robotech není duše, ale fyzická část, třeba aby robot hýbal prsty. Humonaidní roboty mohou být nejen v průmyslu, ale i v oblasti hospitality,“ uvádí Jan Burian.

V dílčích věcech lze člověka nahradit robotem ve vychystávání, ale to je drahé. „Kde je potřeba motorika, tak je to ještě extrémně drahé. Není jedno, jakou silou robot úchop udělá,“ říká Andrej Korchaník.

Logistika.Tv byla mediálním partnerem konference Priemysel & Energetika 2025.

Autor